:بيكارى يك هزار كارگر درايلام
ايلنا: على غياثى يك فعال كارگرى در استان ايلام از ميزان بالاى تورم و گرانى در سطح كشورخبر دادوگفت: اينكه حقوق كارگران كم تعيين شود و آنان نزد خانواده شرمنده باشند به هيچ وجه درست نيست بلكه بايد آبروى كارگر حفظ شود.
به گزارش ايلنا،وى با اعلام اينكه زندگى كارگران در شرايط مناسبى نيست،گفت: گمان مي‌كنندكه وضع كارگران مناطق محروم به دليل هزينه‌هاى كمتر بهتر است اما اين تفكر درست نيست.
غياثى با اعلام اينكه كارگران در شهرهاى بزرگ مي‌توانند كار دوم و سوم داشته باشند گفت: درمناطق محروم يك كار هم به سختي‌گير مي‌آيد بنابراين درآمد نيز پايين است و امكان در آمد حاشيه‌اى وجود ندارد و لازم است دستمزد براى مناطق محروم بيشتر باشد.
وى با اعلام اينكه درحال حاضر شركت‌هاى پيمانكارى بدترين ظلم را درحق كارگران مي‌كنند،گفت: امروزه يك ليسانسيه عمرا‌ن كه تحت پوشش شركت پيمانكارى در شهردارى ايلام كار مي‌كند ماهيانه 320 هزار تومان مي‌گيرد واى به احوالات افرادى كه سواد و تجربه لازم را ندارند.
وى با اعلام اينكه شركت‌هاى پيمانكارى حداقل مصوب دستمزد قانون‌كار را نيز نمي‌پردازند،گفت: اين شركت به صورت آشكار حقوق كارگران را تضييع مي‌كند و دست كارگر به هيچ جا بند نيست.
غياثى با تاكيد بر اينكه درصد بالاى ميزان بيكارى تاثيرات بدى بر دستمزدها گذاشته است،گفت: كارگر در شركت پيمانكارى حق اعتراضى ندارد در صورتى كه اعتراضى كنند به آسانى اخراج مي‌شود.
وى با اعلام اينكه ايلام استانى محروم است،گفت: د راين استان كار به سختى گير مي‌آيد در نتيجه كارگر رسمى وجود خارجى ندارد و كارگر قراردادى نيز با حداقل حقوق استخدام مي‌شود.
غياثى با تاكيد بر اينكه در ايلام چيزى به نام امنيت شغلى وجو ندارد،گفت: بين عرضه و تقاضاى كار تعادلى نيست به همين دليل كارفرما هرگونه كه دلش مي‌خواهند با كارگران رفتار مي‌كند و چنانچه مايل به ادامه همكارى نباشد بدون هيچ دليل منطقى كارگران اخراج مي‌شوند.
وى از بحران واحدهاى صنعتى خبر داد و گفت: طى سال‌هاى 87 و 88 تعداد 20 واحد استان تعطيل شده و بيش از هزاركارگر بيكار شده‌اند كه همه اين موارد حكايت از نبود امنيت شغلى كارگران دارد.
31 فروردین 1389